我來分享三個在倫敦遞履歷找工作個案，這是我週遭幾位朋友的故事，這些朋友都相當的成功。近期會來部落格看文章的朋友，我猜都是目前已在倫敦、或者是近期內會來倫敦（或英國）找工作的朋友。每一個人找工作都有不同的方式，沒有絕對的正確，也沒有絕對的錯誤，只要找到工作就是好的『求職方程式』。假如你在倫敦找工作，假如你也覺得這過程很尖酸苦澀，想要看看別人的找工作方式（加入一些新的求職靈感或手段技巧），那麼你可參考一下這一篇文章囉。大家一起努力找工作喔！
蘋果創辦人 Steve Jobs 曾對自己的 Mac 電腦團隊這麼說：『The Journey is the Reward。』。
『The Journey is the Reward。』：執行任務時的艱辛過程就是往後最美好的回報與回憶！
個案一：
這一位朋友是在從事人資資訊工程項目的專家，在英國已經有五年的工作經驗了（而且非常成功）。朋友在找工作時，會將『遞履歷找工作』這一個動作當作是一項全職的工作，每天從早上九點開始，傍晚五點結束。在網路上找工作遞完履歷後，通常都會收到一封來自人頭獵戶公司的自動回函，說：『謝謝你的申請，我們三天內會回覆你。敬上，某某某，聯絡電話。』。朋友收到這自動回函之後，會馬上打電話去給這一位某某某，親自介紹自己的學經歷練，並訊問是否已經收到了履歷。無論仲介有沒有收到，朋友都再寄一次履歷表與cover letter給仲介，加深仲介對朋友的印象！朋友就這樣，每天打上十多通電話，每天專業追工作，有時候甚至還從仲介那裡要到多份剛出爐，尚未上市的新工作職缺。朋友會為每一份工作重新改寫履歷表的內容（這我自己做不到），讓自己的履歷表更貼近顧主的要求。
朋友一的觀點：倫敦求職者太多，要多打電話與人資顧問搏感情。『遞履歷找工作』的本身也是一項全職的工作，要找工作就全力以赴，而不是成天等仲介來找你。
個案二：
這一位朋友是分析師。朋友一開始是使用英國學校就業中心提供的制式的編年式履歷表，不超過兩頁，著重於專業技術並使用簡短字句。朋友用的是『散彈投稿模式』，也是每天一早起來就開始投履歷。朋友使用大量的求職網站，只要相關科系沾上一點邊的工作，無論低階、中階或高階的職位全都投，他同樣也是為了要獲得仲介的注意。朋友一天可以遞出兩百多份履歷，當然，要是有特別喜歡的工作，朋友同樣會稍微改一下履歷表的內容。朋友也會特別盯著某些大公司網站上直接釋出的職缺。八周後，朋友投了600個職缺，朋友二沒有像朋友一那麼的勤打電話給仲介搏感情，但也透過仲介取得了兩個面試機會，自己則從雇主網站上投履歷而獲得了三個面試機會，一共獲得了五個面試機會，最後拿到了一份合約。
朋友二的觀點：倫敦求職，臉皮要厚，最重要是引起人資顧問的關注。
個案三：
這一位朋友在金融界工作。朋友聘用英國當地的履歷表編輯和面試訓練 interview coach。 只要在收尋引擎上打入『CV Writer』的關鍵字，英國有非常多的履歷表編輯提供此性質的服務，價錢通常都從50英鎊、80英鎊、150英鎊、到200英鎊．．．等等，不同的價錢有不同質量的服務。朋友和他的編輯透過電話，先作一個一小時的電話溝通，然後開始重新編輯履歷表。人資仲介會透過電腦篩選履歷表，尤其當一個職缺有上百人或上千人來應徵，怎麼可能一一肉眼篩選呢。一份履歷表除了展現求職者的學經歷練、presentation、語法專業流順之外，另外一個很重要的元素就是：『關鍵字』。
和『分析師』工作內容相關的英文單字有將近1000字。當然也不是要求職者硬將這1000個英文關鍵字全都塞進那一份兩頁的履歷表內。從另一個論點來說，就算求職者將那兩頁的履歷表寫的滿滿，如果沒有用到大部份的與分析師相關的關鍵字，人資顧問作電腦篩選的時候，求職者的履歷表就不見得會出現在人資顧問電腦螢幕的頭兩頁。
有經驗的履歷表編輯能夠用兩張A4頁面的紙，有效運拱寫年鑑式履歷，巧妙地將提高關鍵字的使用，將關鍵字巧妙地藏在字裡行間內，提高電腦篩選的機率，同時也讓人資仲介將求職者介紹給雇主。
朋友也會使用面試訓練 interview coach。 只要在收尋引擎上打入『interview coach』的關鍵字，英國有非常多的面試培訓員提供此性質的服務，價錢通常都從65英鎊到150英鎊之間。通常都是收到了面試的通知後，人資仲介會事先通知求職者他的面試官的姓名與職別。朋友會與面試培訓員個別收集面試官的資料，接著面試培訓員會透過 job description 和他對面試官的了解，然後設計一個一小時的模擬面試。這樣才能提升在那一個小時的面會裡，搏得面試官的好感與青睞。
朋友三的觀點：透過當地白人的履歷表編輯來修改履歷表，才能提高當地白人雇主的興趣。每一個國家的英語修飾與字句使用都不盡相同，在英國找工作沒有必要詢問台灣或在其他國家工作的朋友的意見。心思與錢要花在刀口上。
我從這些朋友處事與求職過程中得來的觀察：
一：同時提供市內有線電話與手機電話號碼給仲介，仲介為了省電話費，會先打便宜的有線電話，然後才撥打手機聯絡申請者。
二：問一百個受訪者，會有一百五十套的履歷表拱寫方式與經驗。還是挑自己習慣的方式，勤於修改來增加注視即可。
三：只要能獲得面試機會，就是好履歷表。沒有必要過度庸人自擾。
大家加油喔，希望每一位讀者都找的到好工作。
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